Apesar de tratar de um drama, e eu particularmente, antes de analisá-lo com olhos de administradora, considerar impossível encontrar algum link entre o filme Náufrago e os conceitos administrativos, aí estão alguns dos pontos encontrados:
Em Cast Away, ou Náufrago, um dos filmes de maior repercussão na América na última década, podemos encontrar diversas características das Escolas Contemorâneas da Administração.
Desde a gestão do tempo de trabalho de sua equipe na FedEx antes do acidente aéreo, até o planejamento para saída da ilha, feito junto com seu "companheiro" Wilson, depois de estar 4 anos em uma ilha deserta, encontramos muitas atitudes constatntes nas Teorias de Elton Maio e Maslow.
Quando Chuck cria ou “recruta” Wilson para sua companhia e para o difícil trabalho de sobreviver naquela ilha, nota-se o quão importante é a vida em sociedade, o relacionamento interpessoal, a divisão do trabalho ou apenas ter alguém com quem compartilhar o dia a dia.
Tom Hanks. ator que vive o náufrago, comenta no documentário constante do material do filme, que Chuck talvez buscasse em Wilson, características que lhe faltassem naquele dado momento, sendo que assim, imaginando a bola de vôlei como um “amigo” ou “companheiro”, ele projetou nela estas características. Atitude que garantiu a Chuck motivação para continuar vivo.
Percebemos assim a existência de funções estratégicas, para cada um dos diversos "tipos" de capital humano em todas as organizações, cabe aos gestores identificá-las e buscar os recursos humanos com os conhecimentos, habilidades e atitudes que o exercício do cargo exige.
Uma das analogias utilizadas no artigo "A Análise dos Conceitos Empresariais e de
Sustentabilidade nas obras cinematográficas", realizado em meu MBA de Administração e Marketing.
Sustentabilidade nas obras cinematográficas", realizado em meu MBA de Administração e Marketing.
